来源：行业资讯 发布时间：2025-04-11 23:22:20
（通讯员 齐海涛）在矿业范畴，智能化与绿色化已成为职业开展的新趋势。山东商务职业学院活跃执行国家矿山安全办理要求，运用数字孪生技能，为矿山安全办理供给立异计划。
为深入研讨“近海金矿职业痛点与处理办法”，校园“矿山卫兵”团队赴山东鑫海矿业技能配备股份有限公司（以下简称“鑫海矿装”）开展调研。经过实地观赏、技能沟通与专家座谈，团队进一步探究了金矿职业面对的应战及鑫海矿装的立异处理计划，为课题研讨供给了实践支撑。
鑫海矿装成立于1997年，是一家以供给“矿业全产业链服务(EPCM+O)”为主，集矿山技能咨询及实验研讨与规划、成套设备制作与收购、工程项目施工及装置调试与交给、矿山建造办理、矿山出产运营办理和服务及职业资源整合为一体的世界矿业工程总承揽服务商。公司以数字化、智能化和绿色矿山为中心竞争力，自主研制的超细层压自磨机、全截面气升式浮选机等节能设备，以及尾矿干排技能，显着推进了职业绿色转型。
此次调查中，团队要点观赏了鑫海矿业沉溺式体会中心、矿藏综合利用实验及中试中心，体会了VR全球矿山周游、全息投影长途监控、智能配备研制等立异场景，直观感受了AI驱动的长途运维体系。
观赏完毕后，鑫海矿装技能专家与团队座谈沟通，着重数字化是矿山晋级的中心，需以智能化配备和绿色技能双轮驱动。专家还鼓舞学生重视AI、大模型在矿业中的使用远景，推进职业智能化晋级。
鑫海矿装的“全产业链服务+数字化”形式为处理职业痛点供给了范本。跟着全流程智能化矿山办理体系的一直在优化，矿业安全出产将得到更有用保证，出产功率和环境友好性也将显着提高。未来，山东商务职业学院“矿山卫兵”团队将结合调研数据，持续深化研讨，推进更多立异技能在矿业范畴的使用，助力职业可持续开展。